让每个人都被接纳,都有归属感
我们采取行动,通过各类计划和招聘工作提升思想、文化和员工背景的多样性,推进整个组织机构内的平等。
Visa是全球支付和相关技术领域的领导者,每年有超过1647亿笔交易通过Visa全球网络安全流动。
作为一家全球化企业,我们的业务遍布200多个国家和地区,我们崇尚多元的文化和工作方式,同时秉承同一个目标——致力于提供最好的支付和被支付方式,让每个人在任何地方都可以得到提升与进步。
在Visa,员工是企业的核心。营造包容多元的工作环境是重中之重。我们秉持一套强有力的领导原则,确保我们的集体成功不仅仅关乎结果,更关乎实现目标的途径。
关注我们,向Visa员工直接了解在Visa工作的体验。
在所有地方,包容所有人是我们企业的核心。我们提倡思想、文化和员工背景的多样性,让整个Visa大家庭紧密相连。Visa以提供平等就业机会(Equal Opportunity Employer)为傲。我们禁止对种族、肤色、血统、国籍、宗教或宗教信仰、精神或身体残疾、医疗状况、遗传信息、性别(包括怀孕、分娩和相关医疗状况)、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、军人或退伍军人身份、公民身份的歧视,或对由国家法律、联邦法律或当地法令保护的其他特征的歧视。